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哈佛、斯坦福、MIT等顶尖商学院MBA毕业生,到现在还没找到工作

发布时间:2024-01-22

经济寒冬,MBA泡沫也开始了。

 

根据WSJ报道,哈佛、斯坦福、MIT等顶尖商学院的MBA毕业生待业比例达到新高。

 

2023年,居然连HBS毕业生都有20%的人找不到工作?

 

当然这里面有主动失业和被动失业的,比如拿到offer但拒了的同学。

 

毕竟HBS一年学费10万刀,正经人找工作不得看看性价比😅

 

不能怪人家挑挑拣拣,确实是市场不景气,好offer不多。连Ross、Duke这种Consulting大校的待业率都上去了,MBA就业情况是真的严峻。

 

 

MBA泡沫来了?

 

这两年的MBA就业市场是前所未有的严峻,即使是那些世界顶尖名校的毕业生,依然可能面临毕业就失业的窘境。

 

哈佛商学院2023届就业报告显示,MBA毕业生有73%选择直接就业,其中86%的人拿到offer,80%的人选择接受offer。

 

对比往届,就业数据持续走低。2022届HBS毕业生95%拿到offer,2021届则高达96%。

 

经济不好,毕业后直接就业的比例也有所下滑。

 

HBS的2023届MBA毕业生有27%没有找工作,而是选择创业、继续深造,或是回到sponsor自己学业的老东家上班。

 

不仅是HBS,斯坦福GBS毕业生三个月内拿到offer的比例也从往年的93%跌至89%。

 

MIT Sloan的MBA毕业生待业比例也从2021年的5%升至如今的13.1%。

 

芝大Booth商学院的就业数据也较往年相比略有下滑,获得offer的毕业生比例从2022届的96.8%跌至95.6%。

 

名校MBA毕业生也不吃香了?看来经济下行,平等地创飞所有人。

 

通常名校MBA主要走向为金融、咨询、科技公司,然而这两年这些公司都在放缓招聘。贝恩、安永等公司推迟了新员工入职,科技公司则减少甚至冻结招聘,以寻求后疫情时代的成本削减。

 

在市场不确定的情况下,更多公司对应届生招聘持观望态度。

 

如今的就业压力之下,一些MBA毕业生也开始考虑其他方向。

 

德克萨斯大学McCombs商学院就业中心的负责人表示,2023届毕业生的就业行业要比以往更广,比如零售业、制造业等。

 

据MIT Sloan商学院就业中心负责人观察,那些对于工作地点、职位和行业更加灵活的毕业生,求职更为顺利。他们跳出“金融科技咨询"老三样,投身传统行业:如农业、酿酒业和医疗等。

 

唯一的好消息可能就是,MBA毕业生起薪有所上升。

 

2023届HBS毕业薪资中位数高达17.5万美元,较2021届的15万美元上升约17%。

 

斯坦福GBS毕业生薪资中位数也超过18.2万美元,较2021届上升约16%。

 

只能说已经上岸的人,收入依然可观。但没上岸的才是大多数。

 

 

名校毕业生,就业困难户

 

Jenna Starr是耶鲁大学的MBA毕业生。8个多月以来,在投了上百份工作申请后,最近才刚刚拿到一份理想的offer——医药公司的分析师。

 

和其他人相比,她已经算幸运了。另一位耶鲁MBA毕业生AJ Edelman悲观表示,可能自己一年后还在找工作。

 

哈佛MBA的一位毕业生坦言,他为了在纽约找工作,如今只能当沙发客。

 

德克萨斯大学MBA毕业生Melendez说:”就业形势非常严峻。“

 

他攻读MBA之前是一名工程师,希望毕业后转为科技公司的技术战略或产品经理。为了MBA学位,他背上了高额债务,并不得不削减日常支出。

 

去年5月毕业后,他面试过不少小型科技公司、电商、零售以及制造公司,至今依然没有拿到offer。

 

MBA的就业寒冬或许真的来了。

 

以往很多人通过MBA转换职业赛道,然而如今的公司更加现实,他们更倾向于招收有行业经验的人,而不是MBA应届生。

 

顶尖MBA项目花费约20万美金,毕业生求职时必须考虑投资回报。然而传统的高薪行业——咨询、科技和金融都在经济寒冬中缩紧招聘,甚至断尾求生。

 

 

科技大厂,开年裁员

 

年初科技公司继续裁员,2024开年求职,依然不容乐观。

 

亚马逊

 

本月初,Amazon旗下直播平台Twitch宣布裁员约500人,占员工总数的35%。

 

Prime Video也计划裁员,估计影响数百人。

 

此外,Buy with Prime计划裁员30人,占员工总数不到5%。

 

谷歌

 

本月初,Google裁员约上千人。据媒体报道,工程、硬件、Google Assistant等部门均裁员数百人。

 

但谷歌官方对具体数字不予回应,可能是从去年大规模裁员的舆论压力中吸取了经验。

 

去年1月,谷歌裁员12000人,约占员工总数的6%。

 

谷歌CEO劈柴表示,2024年将继续裁员。他透露,今年裁员规模不会达到去年,并且“不会影响到每个团队”。

 

上月,谷歌发布了AI大模型Gemini,对标GPT-4。估计后续烧钱的地方很多,而且AI也会取代一些人工,再加上年初财报压力,裁员几乎成为必然。

 

 

2024,裁员继续

 

2024开年,科技公司已经裁员近万人。

 

除了上文提到的谷歌和亚麻,还包括:

 

  • Wayfair:1650人

  • Unity:1800人

  • Flipkart:1100人

  • Discord:170人(17%)

    ……

 

不止是科技公司,各行各业都在裁员,包括银行金融以及零售业。

 

花旗

 

花旗银行计划在未来两年内裁员20,000名员工。

 

该公司财报显示,2023年Q4公司净亏损达18亿美元,为15年来最糟。

 

Black Rock

 

知名投行Black Rock计划裁员600人,约占员工总数的3%。

 

梅西百货

 

梅西百货计划裁员2,350人(约占13%),并关闭5家门店。

 

据Forbes报道,去年美国有超过30.5万名员工在大裁员浪潮中失业,以科技巨头为主导的万人大裁员贯穿全年。

 

本来还以为2023年熬过去就好了,现在看估计2023是最好一年了吧。

 

后裁不如先裁,起码包给的够大。现在大厂都裁出经验来了,无预警直接开裁,根本来不及反应。

 

裁员潮还未结束。除了疫情那几年科技大厂过度招聘的因素,随着人工智能和自动化在各行各业的普及,未来就业市场真的不容乐观,各路应届生的日子都不好过。

 

现在读研,盲目追求以往认为很好就业的MBA、CS等大热专业,已经早过红利期了。

 

经济下行,全行业遭殃,没有所谓的金饭碗,择校定项上需要更加冷静分析与合理选择。

 

只有真正热爱自己专业的人,才能在职业发展的浪潮中沉住气,不一味追求风口,也不易遭受打击。

 

读书是为了更好地学以致用,而不是纯粹拿学历当免死金牌。企业找的是最合适的人,而不是最厉害的学历。毕业只是新的开始,后面要努力的地方还有很多,希望大家共勉。

 

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