1、申请PhD需要准备什么？
在申请PhD的时候特别看重分数和科研，申请材料跟申研差不多，托福成绩单+GRE+本科学术成绩单+CV&PS，如果能有拿得出手的获奖证明和发表的文章是加分项。
GPA最好是3.5起，优秀学生大多都为GPA 3.8以上。像国内985这样，拥有一个享有一定知名度，学术水平强的优秀本科学历也会被认可。
托福要100+，不少学校要求各部分成绩有要求，特别是口语。作为国际生来说，语言必须过关。因为在phD阶段需要帮教授做事，语言需要足够优秀，才能沟通无障碍。
GRE/GMAT至少320+，Q的部分能拿到160以上分数最好。 如果学生有条件，建议考GRE-SUBJECT。
2、怎样选导师？
导师信息从哪里找？
学校官网
在学校官网的院系页面，能够查看每个导师的介绍页，可以查看他们的研究方向，是否在招博士、研究生等信息。
论文/专著
另一种方式就是从paper下手，关注精选文章中提及的一些教授或学者，关注他们所在的学校院校，研究的具体方向，目前的研究情况等等。通过这个方法能够找到match的导师，概率非常高。
谷歌学术
如果你是跨专业跨领域的，对未来想研究的东西并不那么熟悉，那就可以通过“搜索关键词”定位查找意向导师。在Google中用关键词“Professor +研究方向 +US”搜索也能找到很多导师的信息。
如果你已经有确定的的研究兴趣，还可以用Google scholar，或其他学术数据库搜索标题中包含这些关键词的论文。这些论文作者很可能就是你要找的教授。还可以通过论文的References和Bibliography这一部分来进一步锁定相同研究领域的其他论文和教授。
权威杂志/学术期刊编委名单
一些国际权威期刊杂志中往往也包括更多来自世界各大名校的教授编委，上面肯定有很多大牛导师的信息。参考你研究领域范围内一些权威杂志的内页尾页和官方网页，可以了解到很多厉害的教授。
怎么筛选导师？
关注导师的能力
能够带领博士生顺利毕业是非常有难度的，不是所有人都兼具能力，耐心和洞察力，尊重他人和照顾到不同学生的需求，帮助学生。
有的时候导师的人格品质和智慧比他的科研成果及其数量更重要，因此导师的坚持和高质量的有效指导是不可或缺的。
方向是否对口以及你是否感兴趣
初步找意向导师的时候数量不怕多，多选择几个反而能让自己有更多的机会。主动去了解自己有意向的导师，与他们进行学术探讨。选择教授一定要看清楚对方的科研背景，以及最近正在进行的科研活动，正常的要求是把他的代表性paper仔细研读一遍，确认他研究的东西也是你想学的。
3、关于套磁
套磁是录取的先决条件，要套一个教授，最低的要求是把他主页上的介绍都仔仔细细的吃透。
Step1:选出自己最理想的院校，排序第一轮套磁
第一封套磁可以先发给系主任和小秘， PhD第一年的安排大致有两种：直接跟教授和rotation，如果是rotation,那就是整个Admission Committee来决定decision。因此系主任和小秘会清楚专业的招生情况，没有招生的计划或名额较少的学校就可以往后排了。
Step2:根据第一封的回复情况来follow up第二轮
因为申请的人数很多，很多教授并不会很热衷回答潜在学生的问题， 如果在回复对你表露出意向，就继续套近乎吧，把简历和研究方向之类的材料放上，看是否有准备招生的教授被推荐。
Step3:套教授
如果前面两轮很顺利，接下来要套的基本上都是有明确招生计划的教授了。但是如果前面两轮形势不明朗， 还是要走套教授这一轮。
对于这种有招生意向的教授，套磁信是决胜的关键。这一轮的套磁信着重表示一下你对他的研究的看法，提出自己的见解和问题，教授是很乐于跟你进行学术探讨的。
一般可以包括下面几个点：
简短的自我介绍
简述自己的背景和科研经历，展现出自己的优势
告诉教授为什么会选择这个专业，是什么引发了你的兴趣
如果已经详细研究过教授的背景及资料，可以跟教授提问，进行学术的探讨关于中国在这个领域存在的问题，以及该行业的发展动态等等
雷区：
同系群发套磁信，且套磁信完全没有针对性
不诚实，夸大成果，东拉西扯没逻辑
Email不回复
信中只是简单摘抄教授的科研方向，并和自己生硬拉上关系
4、面试
收到材料以后，学校会安排面试。教授直接面试，或者Admission Committee 安排1-2教授Perform Interview, 主要是进一步了解研究方向，career plan 以及口语水平等。
5、奖学金
1、TA-助教
需要录取者参与一定程度的教学、实验，帮助本科生完成作业、答疑、批改作业等。平均时间在20hours/week，不同学校各有差异，但是一般公立学校不会少的。
2、RA-助研
相对TA比较轻松一些，实际上就是参与自己导师的课题研究
3、 FELLOWSHIP-系主任奖学金
申请难度颇大，一般只是前几个学期有。
国际学生一般拿到的奖学金是TA和RA，相当于一种服务型的报酬，其实Offer上的录奖学金类型只是第一年的奖学金类型，第一年做TA的同学，第二年可能会做RA。奖学金的多少既和申请者的条件有关，也和实验室的研究资金多少有关，所以如果想要拿到更多奖学金，可以和教授好好套磁，让他愿意拿出更多的科研经费作为奖学金。
