中美当前就业形势怎样？根据LinkedIn发布的海归就业调查报告显示，超八成海归“学非所用“，工作满意度偏低。
且有很多应届毕业生抱怨道：“本想着出国留学镀金，之后找工作起点可以高一点，但反而读完研究生回来求职难度更大了？”“眼看着身边同学都已经在职场节节高升，而我却处在了海待的尴尬状态？”
事实的确如此吗？清柚总结统计了近几年国内外的应届生就业形势数据，以及采访了各大企业HR，为大家整理了以下几点现状及潜在原因：
国内外就业形势对比
美国STEM就业优势明显，但留学生就业形势更加严峻
近期，PayScale发布了最新的2018-19年度大学生薪酬报告。（* PayScale是一家位于美国西雅图的薪水调查公司，尤以发布美国大学毕业生的薪水排行闻名，拥有世界上最大、最完善的雇员薪酬数据库。）
根据今年的大学薪资报告显示，薪酬最高的本科专业仍集中于STEM(科学、技术、工程或数学)专业。
从工资水平来看，本科毕业生的平均年薪一般是在61,000美元，其中收入排名前三的领域是：
1. Architercture/Engineering ($83,000)
2. Computers/Stats/Math ($76,000)
3. Business ($65,000)
相比起国内来说，工资水平明显更高。
然而，根据实际统计，80%的美国留学生还是选择最终回国。而在这80%回国的学生中，80%都未在美国获得工作或实习经验，也就是我们常说的“裸归”。
在少数毕业后留在美国工作的学生中，半数的留学生仍是以OPT身份留在美国，仅有16%的学生拿到了H1B。
而且，自2019年以后，中美贸易战的加剧导致OPT的通过时间也相比往年大幅度延误。政策的变换也增加了留学生在美工作的风险。
国内留学生福利政策优厚，高新技术引领新一代就业浪潮
在2018年，46%的海归倾向于前往一线城市（北上广深）工作，其中超过36%的海归人才聚集在上海和北京。
这也是因为上海和北京在2018年发布全球海归人才引进政策的原因，致力于让更多的归国留学生享受到更多的福利政策。
薪资水平方面，有近80%的海归人才在回国后薪酬增长，且其中增长在20%以上的人数占比超过了一半。
而且随着特朗普政府对留学生政策收紧，中美贸易战等影响，留美就业也越来越困难。而和凌冽的美国就业市场相比，中国雇主展现出了春天般的温暖。
海归人才所在行业TOP10
金融与高科技领域持续火热，并且海外人才就业关注点聚焦在云计算、人工智能、区块链等高科技领域。
在国内市场，很多企业对于新兴软件研发岗位的海归人才也是不稀重金引进。以算法/AI岗位为例，该专业海归的平均年薪通常在30-60万人民币之间。
相比而言，中国的就业形势更好，而且国内政府提供更多针对留学生的优惠政策。
学历要求众说纷纭
首先，在美国本科生更好找工作？
这一点在大部分情况下是对的。因为美国总体上的就业，研究生是不如本科生的。
在美国，本科毕业后基本上大部分的本土学生选择了就业。而且美国的文化也并不像中国一样，对学历有着盲目的崇拜，更多注重的是个人能力。只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。
而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，有本科的知识就足以胜任。公司也默认研究生对于薪资的要求会更高，所以会更加倾向本科生。
不过，美本留学生在美国的就业市场上还是不占优势。本科毕业后，美本留学生需要跟大量本土学生竞争，soft skills相对较弱，而且能顺利拿到offer的大多也仅限CS相关专业的人才。
因此，大多数留学生还是会选择继续读研。另外，今年H1B抽签政策改动，研究生相比本科生的工签抽中概率更大。
回国之后，海归研究生成为鄙视链底层？
关于这一点说法是绝对片面不准确的。
首先，国内大公司现在招聘对于学历的要求是处于递增趋势的，最基本要在本科以上学历，而硕士学历早已成为常态。所以在国内，高学历是很多名企必备的敲门砖。
而为什么还有存在海归研究生更难找到工作的说法存在呢？
我们采访了业内资深HR，得到了这样的回应：一般而言，留学生的视野更加开阔，个人表达能力也要优于同等条件下的国内学生。
但TA也指出，留学生群体普遍存在着个人期望过高的问题：“很多学生认为，自己的留学经历就是优势，其实不然。而且目前以企业文化特点和海外留学生的适应性来看，公司并不会对这一群体有特殊倾向。但是，世界顶级名校的毕业生依然优势明显。”
所以想要回国发展的同学，硕士及以上学历，在大环境的竞争下，成为了必须项，但并非优势项。需要放平心态，切忌眼高手低。
名校高学历能够成为名企的敲门砖，而真正能否拿到offer， 靠的更多的是个人实力；但如果放弃了深造镀金，很有可能连这样的敲门砖都拿不到。
小结
综上的统计数据以及业内人士的采访，我们得出了以下结论：
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美国STEM就业优势明显，国内针对留学生有更多福利政策。总体来说，美国相比国内就业形势更加严峻。
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在美国，本科相比研究生会更好找工作，但留学生还是不占优势。选择继续读研依然是很多美本留学生的选择。
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海归硕士虽然不再是绝对优势项，但仍然是许多名企的必备敲门砖。真正能否拿到offer，靠的是个人实力。HR建议：切忌眼高手低。
