人力资源管理（HRM）专业在当前全球商业环境中扮演着重要的角色，旨在培养学生成为有效管理和发展人力资源的专业人士。本文深入探讨英国优秀大学开设的HRM项目情况，并介绍核心课程和专业方向。文章将重点关注著名的伦敦政治经济学院、曼彻斯特大学等知名院校。通过详细介绍这些院校的HRM项目及其课程设置，将帮助同学们全面了解英国HRM专业的优势和学习路径。更多申研细节可以添加清柚老师：qingyouge23获取更多详细信息！
一、曼彻斯特大学MSc in Human Resource Management [International Development]
在英国，有多所优秀的大学提供与人力资源管理相关的硕士项目，例如英国曼彻斯特大学（University of Manchester），该大学在QS世界排名中名列第27位，开设了人力资源管理（国际发展）（MSc in Human Resource Management [International Development]）的授课型硕士项目。
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该项目旨在提升学生对人力资源领域的专业认知，并加强对当代社会人力资源管理领域的批判性和全面性理解，以帮助学生在公共、私人和非营利组织中发展相关技能。为了确保理论与实践相结合，该专业的课程设置包括四门必修课程，涵盖人力资源管理概念、研究性课题和两门实践课程。此外，学生还需选择四门选修课程，提供了心理学、管理学等14个领域的选项。
针对国本申请人，该项目对学历要求为一等或二等上等级的本科学位，相当于百分制均分85以上。根据相关经验，建议申请者尽可能将均分控制在90分以上，以提高竞争力。此外，入学要求包括雅思6.5（写作最低6.5，其余项最低6）或托福90（写作22，其余项不低于20）的语言成绩。对于未达到语言要求的申请者，有机会参加语言班，但要求达到雅思6.0（允许其中一项为5.5）。
二、伦敦政治经济学院MSc Human Resources and Organizations
伦敦政治经济学院（London School of Economics and Political Science）简称LSE，是一所享有盛名的精英贵族大学，涵盖政治、经济、法律和学术等领域。作为18世纪欧洲的创立者之一，伦敦政经最初的发展与政治经济学等广泛社会科学紧密相关。经过漫长的岁月发展，LSE成为全球学术排名中社科领域的佼佼者。该学院提供的授课型硕士专业中，MSc Human Resources and Organizations (HRO)专注于人力资源管理。
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该项目旨在培养学生批判性思维能力，并发展他们成为具备适应性、创新性和战略性管理能力的人力资源专业人才，使其能够清晰理解多元且复杂的人力资源相关环境，并有效解决问题。
HRO专业涵盖三个方向，包括人力资源管理（HRM）、国际劳资关系（IER）和组织行为学（OB）。HRM方向的必修课程包括：Management of Human Resources: Strategies and Policy、Foundations of Business and Management for Human Resources、The Management of Human Resources in Global Companies、Human Resource Management Skills and Practitioners Speaker Series以及Dissertation。此外，还需要在Strategic Reward: Key Models and Practices和Leadership in Organizations: Theory and Practice中选择一门课程，并从其他选修课中选择一门半单元的课程。
LSE的HRO项目对于国内申请者的要求是具备二等上段成绩（均分85以上）的本科学位。LSE明确指出，通常情况下录取的学生成绩都要达到90分以上。语言成绩方面，要求雅思7.0（单项不低于6.5）或托福100（阅读23，听力22，写作24，口语22）。HRO项目涵盖广泛的商科内容，虽然不强制要求GMAT分数，但如果申请者没有提供该分数，可能会在招生考量中稍有不利。在这里，清柚老师建议申请者尽量参加GMAT考试，并争取取得较高的分数，这将对申请有积极的影响。
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